RSPP – Datore di Lavoro.
Corso per Datori di Lavoro che assumono il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) operanti in attività a rischio basso, medio o alto ai sensi art. 34 del D. Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che svolgono il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, con durata variabile in funzione del livello di rischio attribuito dal codice Ateco dell’azienda: 16 ore per il rischio basso, 32 ore per il rischio medio, 48 ore per il rischio alto.
Al termine del corso i partecipanti ricevono un attestato comprovante la frequenza e l’avvenuta formazione.

Aggiornamento quinquennale con durata di 6 - 10 -14 ore corrispondenti alle classi di rischio basso, medio, alto.

DIRIGENTI
Corso di formazione della durata minima di 16 ore, strutturata in 4 moduli in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro secondo gli accordi della Conferenza stato regioni del 21/12/2011:
1. Giuridico-normativo;
2. Gestione ed organizzazione della sicurezza;
3. Individuazione e valutazione dei rischi;
4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori. Al termine del corso i partecipanti ricevono un attestato comprovante la frequenza e l’avvenuta formazione.

Aggiornamento quinquennale con durata minima di 6 ore in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

PREPOSTI
Corso di formazione lavoratori integrato con una formazione particolare in relazione ai compiti esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro, della durata di 8 ore secondo i criteri e le modalità previste dagli accordi della Conferenza stato regioni del 21/12/2011.
Al termine del corso i partecipanti ricevono un attestato comprovante la frequenza e l’avvenuta formazione.

Aggiornamento quinquennale con durata minima di 6 ore in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

L’art. 37 D.lgs. 81/2008 prevede l’obbligo per il datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione sono definiti dall’Accordo della Conferenza Stato – Regioni del dicembre 2011: a) modulo di formazione generale, della stessa durata per tutti i macrosettori, minimo 4 ore, dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro;
b) modulo di formazione specifica, della durata minima variabile di 4, 8, o 12 ore corrispondenti alle classi di rischio basso, medio, alto, in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Al termine del corso i partecipanti ricevono un attestato comprovante la frequenza e l’avvenuta formazione.

Aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore, per tutti i tre livelli di rischio.

PRIMO SOCCORSO
L’art. 45 D.lgs. 81/2008 prevede l’obbligo per il datore di lavoro di organizzare il primo soccorso in azienda tenendo conto della natura dell’attività e delle dimensioni dell’azienda o dell’unità produttiva, e di designare preventivamente un numero adeguato di lavoratori incaricati di primo soccorso.

La formazione dei lavoratori incaricati di effettuare il primo soccorso deve avvenire secondo i dettati del D.M. 388/2003 e secondo contenuti e durata variabili in funzione della classificazione dell’Azienda:

per le Aziende del gruppo A è previsto un percorso formativo della durata di 16 ore;

per le Aziende del gruppo B e C è previsto un percorso formativo della durata di 12 ore.

Al termine del corso i partecipanti ricevono un attestato comprovante la frequenza e l’avvenuta formazione.

Il D.M. 388/2003 prevede inoltre un obbligo di aggiornamento triennale, almeno nella sua componente pratica:

• per le Aziende del gruppo A è previsto un percorso di aggiornamento di 6 ore;
• per le Aziende dei gruppi B e C è previsto un percorso di aggiornamento di 4 ore.

ANTICENDIO - rischio basso-rischio medio
Gli addetti al servizio antincendio devono eseguire appositi corsi di formazione conseguendo un attestato di idoneità tecnica. I contenuti minimi e la durata specifica della formazione sono correlati alla classificazione dell’attività lavorativa svolta, nei diversi livelli di rischio.

La durata del corso varia da 4 ore (rischio basso) a 8 ore (rischio medio), salva adeguata integrazione in relazione a specifiche situazioni di rischio. Il corso antincendio rischio medio viene svolto in collaborazione con Società attrezzate per il campo prova.

Al termine del corso i partecipanti ricevono un attestato comprovante la frequenza e l’avvenuta formazione.