ESCULAPIO avvalendosi di proprio personale dipendente e di consulenti professionali esterni, fornisce a Enti, Aziende e Studi Professionali servizi operativi e consultivi per l’adempimento, da parte del datore di lavoro, degli obblighi imposti dalla Legge in materia di salute e sicurezza dei lavoratori negli ambienti di lavoro, con particolare riferimento alle prescrizioni imposte in argomento dal D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni.
Assunzione incarico annuale del Medico Competente
- gestione dei dati;
- collaborazione e rapporti con Enti preposti;
- trasmissione per via telematica della Relazione Sanitaria all’Ente di Vigilanza in conformità a quanto previsto dall'Art. 40 D.Lgs. 81/2008;
- consegna della documentazione sanitaria al lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro.
Sopralluogo annuale
- sopralluogo in ambiente di lavoro;
- rilascio attestazione di sopralluogo.
Protocollo di Sorveglianza Sanitaria
Istituzione e aggiornamento di una Cartella Sanitaria e di rischio per ogni lavoratore – con salvaguardia del segreto professionale
Visita medica
- preventiva;
- periodica;
- su richiesta del lavoratore;
- alla ripresa lavorativa dopo un’assenza per motivi di salute di durata superiore a 60gg consecutivi;
- di cessazione – nei casi previsti dalla Legge;
- per la tutela della gravidanza.
Accertamenti sanitari complementari – esami di laboratorio – esami strumentali
Espressione del giudizio di Idoneità lavorativa alla mansione specifica
Partecipazione alla riunione periodica ex art. 35 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Relazione sanitaria annuale anonima e collettiva
- relazione sanitaria annuale sui risultati anonimi e collettivi degli accertamenti sanitari clinici e strumentali effettuati e consegna al datore di lavoro.